|
|
|
|
Должность:
Специалист отдела корпоративных решений
Обязанности:
Продажа систем безопасности и автоматизации на основе оборудования под торговой маркой Legos (legos.ru)
Требования:
М/Ж от 25 лет, опыт — 2 года,
Организационные навыки:
Наличие общего представления о бизнесе, готовность устранять обнаруженные недостатки в работе, продукции и пр., способность привнести новое, проявить инициативу. Умение планировать и организовывать свою деятельность и работу смежных специалистов и служб. Навыки участия в подготовке рекламных и информационных материалов.
Профессиональные навыки:
Умение ставить цели, определять периоды времени для их достижения и быть ориентированным на результат. Навыки поиска потенциальных клиентов и устанавливать контакт с нужными людьми. Способность отлично вести переговоры и решать конфликтные ситуации. Умение изучать и понимать потребности и проблемы потенциальных покупателей. Навыки техники преподнесения свойств комплекса как возможностей решения проблем клиента и способность показать использование систем в конкретной ситуации. Способность качественной подготовки коммерческих предложений. Отличные навыки в области непосредственного осуществления продаж. Навыки пост-продажного обслуживания.
Умение быстро осваивать новые сферы деятельности, в том числе и новую технику.
Подробнее о вакансии и работодателе:
Для продажи решений на основе продукта «Legos – конструктор безопасности» компания продолжает формировать команду высококлассных специалистов отдела корпоративных решений.
Контур основан в 1989 году. Компания имеет значительный опыт в разработке программно-аппаратных комплексов, хорошую репутацию и традиции. Вместе с тем, коллектив компании достаточно молодой – средний возраст 27 лет.
Информация о компании и продуктах на сайтах:
www.kontur.ru
www.legos.ru
Должность: Генеральный директор
Компания: Финансово-промышленный холдинг «Далинга» (г Иркутск)
Предложнения: При переезде мы предоставляем расширенный компенсационный пакет. Резюме и вопросы отправлять на alena@techresource.ru и тел. (3952) 25-82-74 с пометкой «Генеральный директор»
|
|
|
|
